為了提升募兵成效,台防務部門特別挑選官兵擔任“招募員”,利用假日在街頭人潮聚集處擺攤,發放文宣與紀念品,並且提供一對一咨詢服務,吸引青年學子投身軍旅。來源:臺灣《聯合報》
  中新網11月10日電 據臺灣《聯合報》報道,依據台當局募兵政策,台軍將於2016年底達成全志願化;但台軍目前僅有27000多名志願士兵,缺口仍高達31000人以上,壓力極為沉重。為了達成任務,台防務部門仿效商界招攬業務的方式,特別訓練一批“招募員”,他們前進各校園,甚至假日在街頭人潮聚集處擺攤,到處鼓吹青年學子加入台軍。
  服務於台軍北區人才招募中心的上尉陳炳勛,從軍之前擔任過兩年業務員。他表示,擔任招募員的條件與業務員類似,首先儀錶談吐要有一定標準,還必須熟悉台軍現行各種招生、招募管道,學生或家長問起時,都必須對答如流;甚至還有“一對一”服務:一旦對方表達意願,招募員就要持續保持聯絡,協助解決各種問題,甚至陪同參加體檢,直到對方考取軍職、確定入伍。
  台軍中尉任亭兼任導彈指揮部招募員。她在師大四年級時,放棄最後一學期教育學分,投考專業軍官班,讓所有人跌破眼鏡;教授也努力勸阻,覺得她不當老師太可惜。不過從高中就開始打工的任亭認為,不能再增加家裡經濟負擔;目前教師嚴重供過於求,軍職工作相對穩定。兩年下來,班上同學還沒任何人找到專任教職,“他們有時還滿羡慕我的”。
  任亭說,儘管自己對台軍文化並無先入為主的排斥,但剛入伍時還是倍感挫折,覺得很臟、很累、不自由;不過她發現“人的適應力很強”,慢慢可以習慣“不能隨時夜沖夜唱”的生活,後來受到挫折,時常會提醒自己,“再糟也沒入伍那時候糟”。
  國民黨軍系“立委”陳鎮湘指出,儘管台防務部門近來不斷宣傳募兵成效,但根據去年一至今年8月的統計,志願士兵的總數,增加還不到1000人,顯示台軍雖然努力招生,但留營比率仍然不足。
  他強調,台軍有嚴格的屆齡退伍規定,大部分人必須在壯年退伍離軍,根本不夠格領終身俸;因此對於軍人的退伍給與以及就業輔導,不應該與一般公教等量齊觀。唯有替官兵做好生涯規劃,募兵制才可能落實。
(原標題:志願兵缺3萬人 台軍“招募員”街頭擺攤宣傳(圖))
編輯:SN123
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